明星当领导，在一般人看来，基本是挂名，不做实事，连影视明星、北京人艺副院长濮存昕近日都说明星当领导太荒唐。的确，有的明星当领导只是挂名，比如演员范冰冰当上西影厂的副团长。但她没有任务，没有工作指标，几乎不回厂里，纯粹挂名。记者经过一周采访，发现明星当领导有四种类型，并对各种类型的代表人物进行了小调查。

　　务实型领导 典型代表：韩红

　　喜欢干实事 提高业务抓思想

　　今年年初，歌手韩红被特招入伍，并担任空军政治部文工团副团长。几个月过去了，韩红这个副团长当得如何？记者采访韩红的同事发现，韩红在他们心目中颇有威信，包括下属能否接受采访，也要问“韩团”。韩红上任时就明确表示，自己当官不图虚名，为干实事。半年过去了，副团长韩红做了哪些工作？

　　韩红干实事的承诺落实得如何？空军政治部文工团干事、歌手魏瑛侠于周二接受电话采访时表示，副团长韩红事事亲力亲为。韩红对每个演员都辅导过，演员录音时还亲自监棚，批评不用功的演员。演出时，她亲自调音响，话筒不够，她去外面借。演员拍MV资金不足，她自己掏腰包，在团里从上到下都很喜欢她。

　　超女出身的歌手纪敏佳也是空政文工团的一员，当记者致电时她却表示，接受采访要经过“韩团”同意。圈内资深人士卢旭称，这从另一方面表明，韩红的领导当得有威信。

　　挂名型领导

　　典型代表：范冰冰

　　借范冰冰名气

　　西影厂招募人才

　　去年11月，年仅26岁的演员范冰冰，被西影集团任命为“西安电影集团艺创中心演员剧团副团长”，享受副处级干部待遇。当时，西影集团管委会副主任丁小鹏接受记者电话采访时就表示，范冰冰这个副团长只是挂名，厂里为了招募人才。

　　当记者于上周再次致电丁小鹏（现已退休），询问范冰冰这一年都为厂里做了哪些实事时，他反问道：“她只是名义上的副团长，能干啥事？”丁小鹏表示，请范冰冰来当挂名领导，是为了提高西影厂的知名度，能招募一些优秀演员入厂。至于为厂里干实事，丁小鹏说也不可能靠她。这一年厂里确实因为范冰冰的加入，提高了知名度。

　　自谦型领导 典型代表：濮存昕

　　希望被批评下去 自评干得并不好

　　11月17日，身为北京人艺副院长的濮存昕在京接受采访时，对于明星当官的现象，濮存昕坦言，自己厌恶当领导，“每次我都跟他们说，赶快把我批评下去吧，我不是个能主沉浮的领导，干得一点也不好”。

　　2003年4月就出任北京人艺副院长的濮存昕究竟领导当得怎么样？记者前天致电他在人艺的同事白艳，白艳对濮存昕赞赏有加。“他真的是非常尽职尽责的领导，作为领导他很有凝聚力，作为演员他的专业素养更是没得挑，我觉得这个领导非常好。”白艳说。白艳介绍，在四川大地震发生后，濮存昕不仅自己捐钱捐物，而且号召人艺员工一起献爱心，他的热情让大家很感动，这样一个有爱心、有责任的领导正是大家需要的。

　　创业型领导 典型代表：大兵

　　筹备湖南喜剧团把精力全部投入

　　相声演员大兵当官了！他是南派相声的领军人物之一。曾自诩为自由惯了的大兵，10月19日正式上任，担任湖南省话剧团副团长。湖南省文化厅还交给他筹建湖南省喜剧团的任务，并由其担任团长。

　　大兵这一个多月的官当得怎么样？记者于周二致电大兵，他幽默地说：“领导是干国家大事的，我顶多算是干部。不过当了干部后，我最大的变化就是可以好好筹备湖南喜剧团，这也是我多年来的理想。”据悉，大兵至今尚未在湖南话剧团办公，而是把一切精力都放在了喜剧团的筹备上。他坦言，自己很少去团里，那里的同事还认不全呢。

　　前日，记者致电湖南话剧团，办公室一位不愿透露姓名的工作人员表示，自己不好随便评价领导，但是大兵挺优秀，是有领导能力和工作能力的，大家都信任他，相信他会是个好领导