漫画：陈东阳 珠宝企业是特殊行业，所以必须检查。 声称在进入珠宝公司工作后，一直遭到保安非法搜身，给其精神上造成了巨大的压力，员工将“东家”某公司告上法庭，索赔15万元。罗湖法院一审判决驳回原告肖先生的诉求，肖先生不服上诉。昨日，此案在市中级法院二审开庭。 员工状告公司搜身索赔15万今年27岁的肖先生诉称：2010年9月，他进入某公司工作。但在工作后，他发现公司对他和其他员工出入时实施非法搜身，虽然他进行了拒绝，但无济于事。今年2月27日下午，他离开公司时再次遭到保安非法搜身，于是忍无可忍当场拒绝并报警。派出所出警后，认为此事应向法院起诉或向劳动部门投诉。次日，他被公司辞退。 肖先生认为，公司对其非法搜身的行为，已经侵害了其健康权、身体权、名誉权和人身自由，并且已经严重侵害其心理健康。为此他将公司告上法庭，请求法院判令公司立即停止侵权、为其恢复名誉、消除影响、公开赔礼道歉，并赔偿其精神损害抚慰金15万元。 公司称仪器探测不属搜身一审开庭时，公司方辨称，该公司并没非法搜身，而是执行公司的相关制度。该公司是一家珠宝企业，基于行业的特殊性，生产所用 K金粉原料和成品易于隐匿携带，为保障公司财产安全，防范可能出现的失窃风险，该公司制定了《安全制度》，对进出厂区的员工实行安全检查，由保安使用探测仪器进行金属品携带检查。 罗湖区法院审理后认为，当事公司作为 黄金首饰的生产、加工企业，为防止员工偷盗金料，依据行业惯例和内部管理制度，在不侵害员工人身自由、人格尊严的前提下，采用金属探测仪器等工具，对出厂员工进行检查，并无不妥。据此，该院作出一审判决：驳回肖先生的全部诉讼请求。 员工不服上诉称遭身体搜查肖先生不服一审判决，向市中院提起上诉。昨日二审时，肖先生并没有聘请律师，而是自己出庭参加诉讼。 肖先生向法庭提交了多张照片，欲证明自己遭到了非法搜身，当时保安并非只用仪器探测，还用手搜查了他的身体、衣服口袋等部位。他表示拒绝，但公司领导抛出一句“不愿搜就不能走出公司的门”，并限制了他的人身自由。 公司方则坚持一审意见，认为安全检查是公司正常的管理制度。法官主持了调解，但因双方分歧较大，没有当庭达成协议。目前，此案仍在进一步审理之中。 （ 来源：深圳特区报)
 Moongirl 最后编辑于 2011-10-21 16:54:04
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