梅州小伙子曾文山是一名有7年工龄的 黄金珠宝加工行业的技术工人。2001年5月，他从梅州老家来到深圳，在某珠宝加工厂谋到了第一份工作——一名普通的技术工人，负责珠宝加工流水线上的最后一道工序，将品牌标志刻制到珠宝成品上。在深圳的那家工厂，他和工友们都被禁止使用皮带，因为金属的皮带头在通过工厂金属感应门时，感应门会不受控制地大叫。 设置金属感应门对员工进行监控是 黄金珠宝加工行业的一条行规。中国的珠宝加工业目前主要集中在深圳和番禺，这两地汇集了上千家加工厂，加工量占到整个中国的80%以上。这些加工厂几乎都使用金属感应门监控员工，以防偷盗行为发生。 在深圳那家工厂时，每天早上8点钟曾文山要准时到达厂区，先到更衣间换上没有口袋、没有任何金属饰件的工作服（钥匙、手机等物品要存放在储物柜中），然后穿过一道金属感应门，进入封闭的车间，开始一天的工作。如果没有特殊情况，整整八小时他都不得离开车间，中午饭也得在自己的工位上吃。下班后，再排队经过金属感应门。 如果感应门报警，员工们就要在众目睽睽下，接受保安手持金属探测器对其进行的检查。而一旦发现加工的 黄金和珠宝有丢失情况，所有相关人员都要被搜身。曾文山曾被“大搜”过一次。那次他经历了一次全身检查后，才发现原来是鞋跟里的金属片在“捣乱”。 除了严密的监控，工厂还会雇佣一些退伍军人来当保安。查到偷盗的员工后，往往会痛打一番并游行示众，但即便这样也不能阻止偷窃行为，物料丢失事件仍屡见不鲜，员工甚至可以通过头发、指甲缝把金粉、金片等带出去。 偷盗风气的兴盛，可以从便利的销赃市场看出。在深圳和番禺的加工聚集地，往往有整条街的打金店，他们其实都在暗中收购工人偷出来的金粉和金片。打金店还开办“ 黄金首饰加工培训班”，不仅传授首饰加工技术，还传授如何盗窃 黄金和“换石”的技术。 黄金珠宝首饰加工业有两个显著的特点，一是资金密集，二是劳动力密集。 黄金珠宝很多工序只能靠手工完成。在 黄金珠宝首饰的加工费中，人工是第一大成本要素，一般占到40%以上，大量的廉价劳动力可以说是企业的生命线。但从2004年的“民工荒”开始，首饰加工业便承受着缺工的冲击。而且，由于首饰加工业的特殊性，招聘合格率往往不到20%，这也加剧了用工短缺的问题。既要留住员工，又要谋求企业发展，人工成本控制成为关键。 深圳、番禺两地的 黄金珠宝加工企业为员工偷盗承担着极大风险，普遍为偷盗之风所困。深圳某首饰加工厂负责人就认为，不设金属感应门、不搜身的做法在深圳番禺的企业根本行不通。因为这里90%的员工来自外地，偷盗早已经成为不可遏制之风气，放松管理只会导致更大损失
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