人力资源 公司员工越来越多,每年都要对他们进行岗位绩效考核,以前的做法是打印word文件填写后,再录入到excel里进行统计,不光是工
作量大,也特别容易出错;后来用过一些通用的考核或评估的软件,用起来也挺方便的,不过卷子都是固定的,想要根据老板的意
思调整一下就没有好的办法,只能把两种方法结合起来用。最近在网上搜到一个用来做调查的软件EnableQ,发现从功能上好像对卷
子的设计和结果的分析比较灵活,就下了一个试了试,还真是不错,题目可以自己加,分析出来的图表也很好看,还能导出成word
文件,特别是对于像我们这种不光要看整体统计,还要看单个人的情况,EnableQ还允许用户自己定义每个选项的得分值,像选A得5
分,选B得3分这样,最后给出从分数上的统计。 另外,对于像我们这种不太懂计算机的人来说,EnableQ支持的问题导入功能,可以让我把问题在记事本里编辑好然后一下子导进系
统就能用,极大的方便了我的工作。
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