吴淡如

美杏是一个既有能力又有人缘，的单身贵族，她进入某大公司十年，一直升到中级主管，很能乐在工作，未曾听过她抱怨过什么，但这一次和她见面，她却愁眉不展，谈起公司的「不公平待遇」余恨难消。

原来，她本来有跳部门升等的机会，明明是她最资深，对公司的贡献也最大，大家公认是这个职务应该是她的，可是半路却杀出个程咬金，一位只来公司五年的中级主管，跟老板毛遂自荐后，竟然把这个工作「抢」走了。

「明明老板本来是属意我的…我也觉得我比他能够带人…..我原先在营销部门，跳到新成立的企划部去当主管是驾轻就熟，他是做业务出身，并不懂这一行的奥秘……大家都以为会是我去接，现在我很尴尬，真想辞职算了…..」

「妳怎么知道老板原来属意妳？」我问。

「他曾经跟我谈过可能成立新部门的事情，问我有没有兴趣担当大任…..」

「妳的回答是…..」

「我跟他说，我怕我能力不足，如果要跨到另一个部门，要学的地方恐怕还很多…..」

「妳并没有表示妳要这个工作，对不对？」

「我….我只是想谦虚点，不想让人家觉得我很贪婪、很躁进…我不想吃相难看…….」

问题就这里了。这到底还是「男女大不同」惹的祸----女性希望男性听出她的弦外之音：她可以接受挑战，而男老板呢，却以为她那么委婉曲折的说辞，是没把握做这个工作。

另外一个想要这个工作的男人，没有想太多，直接就表明了他的需要，由于老板急着找一个有行动力跟企图心的主管，于是「条件还可以，勇气最可嘉」的他得到了这个工作。

好女孩都跟美杏一样，怕吃相难看，于是忸怩。偏偏她又忸怩得很真诚，老板就信以为真，以为她没自信接新工作，使她错过了机会。

谈感情也是如此。有个女孩明明希望忙碌的男友在她生日那天来陪她，偏偏说：「你今天如果太累了，就好好休息，不用来陪我。」男友果然没来陪她，她却既伤心又失落，彷佛被全世界遗弃了一样的痛苦。

太忸怩也容易错失好男人，因为现在的好男人也很怕被一再拒绝，常碰一次软钉子就走。忸怩内向的好女孩一般容易遇到坏男人，是因他们才懂得死缠乱打，使她无力招架。

美杏痛苦了几天之后，果然去找老板谈。你猜发生了什么事？果然老板瞪大了眼睛无辜的看着她：「我根本不知道妳有兴趣！」

这真是冤枉到家了。

主动请求不等于吃相难看。如果是我们真心所求，我们为什么不能干脆一点，说：「太好了，这就是我的梦想。」好好的把握住机会呢。这样做，十分光明磊落，自己拿筷子夹菜，只要不流出口水来，吃相还是可以很优雅。

不要光吃别人送进自己碗里的菜。大家都有这样的经验：宴客时，如果你夹菜的速度很忸怩，就有人把菜放进你的碗碟里，而且放上来的偏偏常是你不爱吃的菜，又不好意思不吃掉。
就算人家把菜转走了，让我们没吃到，那也还会有下一盘。来不到菜，自我解嘲一番就好，又不是世界末日。

这篇文章告诉我们要分清谦虚的时候,现在的社会,自荐还来不及呢,哪儿还有谦虚的